Tableau de bord

— Offres trouvées
— Documents générés
— Candidatures envoyées
— Entretiens
Zone de recherche active
Rentrée
— jours
Régularité
—
— j
Meilleur — j
Objectif candidatures
— / —
Tip du jour

Activité — 14 derniers jours

Répartition des statuts

Tremplin

Ton assistant candidature — de l'offre trouvée à la candidature envoyée

Trouver des offres
Recherche automatique d'offres sur HelloWork, Wizbii, Meteojob, France Travail et Bluebox — sans consommer ton crédit IA.
Génération IA
CV adapté, lettre de motivation et email de candidature générés par Gemini ou Claude pour chaque offre.
Export PDF
Mise en page professionnelle automatique. CV et lettre prêts à envoyer en un clic.
Focus
Mode candidature rapide — une offre à la fois, visualisation LM/CV/email, suivi des statuts intégré.

Guide d'utilisation

Par où commencer ? Suis le parcours : Démarrage (configure ton profil et ton CV) → Recherche (trouve les offres) → Générer (CV + lettre + email par IA) → Focus (candidate offre par offre). Chaque section ci-dessous détaille une page de l'app, étape par étape.
Tableau de bord — Piloter ta recherche en un coup d'œil
1
La carte Prochaine action est ta boussole : Tremplin choisit l'offre la plus utile à traiter maintenant (priorité de l'offre + état des documents). Clique Candidater pour l'ouvrir directement en Focus.
2
Les 4 tuiles résument ta progression : offres trouvées, documents générés, candidatures envoyées, entretiens décrochés. C'est ton entonnoir — l'objectif est de faire descendre les offres vers la droite.
3
Rentrée compte les jours restants avant ton échéance. Régularité compte tes jours consécutifs avec au moins une candidature. Objectif suit ton total par rapport au but que tu t'es fixé.
4
Le graphique Activité — 14 derniers jours montre ton rythme réel, et la répartition des statuts révèle où tes candidatures stagnent (beaucoup de « En cours » sans réponse = pense aux relances).
Le mode d'emploi le plus court : ouvre Tremplin, regarde la Prochaine action, fais-la. Répète. Tout le reste du dashboard sert à mesurer que ça avance.
Démarrage — Configurer l'app (à faire en premier)
1
Profil — renseigne tes infos (prénom, nom, email, téléphone, localisation, formation, rythme d'alternance, rémunération). Elles sont réutilisées dans toutes les générations IA et les noms de fichiers PDF.
2
CV — copie-colle le texte brut de ton CV (depuis Word/PDF). L'IA le transforme en CV structuré + résumé court, le format de base que l'app adapte ensuite à chaque offre.
3
Style — décris ton ton d'écriture et donne des exemples. C'est ce qui rend les lettres naturelles plutôt que génériques.
À faire une seule fois. Tant que le profil et le CV de base ne sont pas configurés, les générations seront incomplètes. Le stepper en haut de la page indique ta progression (Profil → CV → Style).
Recherche — Trouver des offres
1
Va dans l'onglet Recherche. Règle le nombre de pages à parcourir (défaut : 3) et coche Mode test pour essayer sans rien enregistrer.
2
Clique Rechercher les offres pour parcourir HelloWork, Wizbii, Meteojob et France Travail. Les offres s'ajoutent automatiquement à ta liste, les doublons sont écartés.
3
Pour Bluebox, ton accès doit être valide (indicateur en haut de l'écran). Lance Rechercher sur Bluebox séparément.
4
Si ton accès Bluebox a expiré, va dans Paramètres pour le renouveler.
Filtrage automatique. La recherche écarte les offres hors sujet et calcule une priorité par offre selon sa pertinence pour ton profil. Trie par priorité dans l'onglet Offres pour traiter les meilleures candidatures d'abord.
Générer — CV, lettre et email par IA
1
Va dans Générer. La liste du bas montre les offres dont les documents ne sont pas encore prêts. Sélectionne celles à traiter (tout cocher par défaut).
2
Choisis le service d'IA (Gemini recommandé — limite gratuite généreuse) et le modèle. Le champ modèle est en saisie libre avec suggestions — clique dedans pour voir les options disponibles. Gemini 2.5 Pro offre la meilleure qualité ; DeepSeek est une alternative économique.
3
Clique Générer les sélectionnées. Pour chaque offre, Tremplin prépare le CV adapté, la lettre et l'email.
4
Si un site bloque la lecture automatique de l'offre, les documents contiendront une erreur. Gère-la depuis Focus en collant la fiche de poste manuellement.
5
Lance ensuite Générer les PDF pour produire les fichiers prêts à envoyer. Aucun crédit IA consommé.
Économise ton crédit IA. La recherche d'offres et l'export PDF ne consomment aucun crédit — seule la rédaction des documents (CV/lettre/email) en utilise. Gemini a la limite gratuite la plus généreuse ; garde Claude pour les candidatures prioritaires.
Focus — Candidater offre par offre
1
Focus affiche une à une les offres avec statut vide ou À candidater. Navigue avec ← Préc. / Suiv. →.
2
Lis la LM, le CV adapté et l'Email via les onglets. Clique 👁 LM / 👁 CV pour voir le rendu PDF dans un nouvel onglet.
3
Si les documents n'existent pas encore : clique Générer LM + CV + Email directement. Le PDF suit automatiquement.
4
Si l'offre n'a pas pu être lue automatiquement : déroule Coller la fiche de poste manuellement, colle le texte, clique Sauvegarder — la génération se lance automatiquement.
5
Une fois candidaté, clique Candidaté ✓ (statut → Done + date auto). Éliminer si l'offre ne convient pas.
Plus vite au clavier. ← → pour naviguer, D pour marquer candidaté, S pour passer. Lance un Pomodoro (bouton orange en haut de Focus) pour enchaîner les candidatures en sessions concentrées.
Offres — Vue globale et suivi
1
Le tableau liste toutes les offres avec filtres par source, priorité, statut et recherche texte.
2
Change le statut directement dans la liste via le select inline — la date de candidature est enregistrée automatiquement sur Done.
3
Clique sur une ligne avec un ✓ docs pour prévisualiser la lettre, le CV et l'email sans quitter la page.
4
Les badges 👁 LM / 👁 CV dans la modale ouvrent le PDF dans un nouvel onglet. ⬇ télécharge avec un nom propre (CV - Natal Mara - Entreprise.pdf).
Trie par priorité, filtre par statut. Commence chaque session par les offres à priorité haute sans statut : c'est là que ton temps rapporte le plus. Le Nettoyage permet d'éliminer en masse les offres expirées ou sans suite pour garder une liste saine.
Statuts & relances — Ne rien laisser retomber
1
Chaque offre a un statut qui raconte où elle en est : (vide) à trier, À candidater, En cours, Relance, Entretien, Done (candidature envoyée), Refus, Abandonné, Éliminé, Expiré.
2
Depuis Focus, le bouton Candidaté ✓ passe l'offre en Done et enregistre la date de candidature automatiquement — c'est ce repère qui te dira quand relancer.
3
Pas de réponse après ~7 jours ? Passe l'offre en Relance et envoie un email court et poli : tu confirmes ton intérêt, tu rappelles ta candidature du [date], tu restes disponible. Trois phrases suffisent.
4
Entretien décroché ? Passe l'offre en Entretien et prépare-toi avec les ressources de l'onglet Articles (questions classiques, présentation, questions à poser).
5
Sois honnête avec les statuts Refus et Abandonné : une liste à jour rend la Prochaine action pertinente et tes statistiques utiles.
La relance fait la différence. Beaucoup de réponses arrivent après la relance, pas après la candidature : une candidature relancée est deux fois plus visible qu'une candidature envoyée puis oubliée.
Formulaire — Remplir un formulaire de candidature
1
Beaucoup de sites imposent un formulaire propriétaire (questions ouvertes, motivations, disponibilités…). Va dans l'onglet Formulaire.
2
Copie-colle le texte brut du formulaire (intitulés et questions visibles à l'écran) dans la zone de gauche, puis choisis le service d'IA et le modèle.
3
Clique Remplir le formulaire : l'IA rédige une réponse pour chaque champ en s'appuyant sur ton profil, ton CV et ton style.
4
Relis les réponses générées à droite, ajuste si besoin, puis Tout copier pour les coller dans le vrai formulaire.
Relis toujours. L'IA répond à partir de tes données, mais vérifie les dates, disponibilités et montants avant d'envoyer — ce sont les champs où une erreur se voit le plus.
Pomodoro — Rester concentré
1
Le minuteur Pomodoro (pastille en haut à droite de la navbar) t'aide à candidater par sessions concentrées. Clique dessus pour ouvrir le panneau.
2
Choisis une durée — préréglages 15 / 25 / 50 min ou une valeur personnalisée — puis clique Démarrer. Re-clique sur la pastille pour mettre en pause.
3
Sur la page Focus, le bouton orange Lancer un Pomodoro contrôle le même minuteur — pratique pour démarrer une session sans quitter ton flux de candidatures.
4
À la fin, une alerte sonore et une notification te préviennent. Le décompte reste visible dans le titre de l'onglet, même si tu changes de page.
Le minuteur continue en arrière-plan. Lancé, il tourne pendant que tu navigues entre les pages et survit même à un rechargement — fixe-toi un objectif (« 5 candidatures en 25 min ») et lance-toi.
Articles — Ressources partagées
1
L'onglet Articles centralise des ressources utiles pour ta recherche : conseils, modèles de mails, guides de préparation entretien, etc.
2
Tous les utilisateurs peuvent lire les articles. Seuls les admins peuvent en créer, modifier ou supprimer.
3
Le contenu est rédigé en Markdown avec prévisualisation en temps réel côte à côte lors de l'édition.
Paramètres — Clés API et style d'écriture
1
Clés API : renseigne tes clés Anthropic, Gemini, DeepSeek et ton accès Bluebox selon les services d'IA que tu utilises. Elles sont enregistrées de ton côté, en sécurité.
2
Style d'écriture : décris ton ton naturel, donne des exemples de phrases comme tu les écrirais, et liste les mots à bannir. Injecté dans chaque génération IA.
3
L'indicateur Bluebox en haut à droite affiche la validité de ton accès en temps réel. Renouvelle-le ici avant qu'il expire.
Le style d'écriture est ton meilleur levier. Plus tu donnes d'exemples de phrases « comme tu parles », plus les lettres sonnent naturelles — c'est ce qui distingue ta candidature d'un texte générique.
Bonnes pratiques — Ta routine pour des résultats
1
Routine quotidienne (20–30 min) : lance une Recherche pour relever les nouvelles offres → Génère les documents des offres prioritaires → enchaîne un Pomodoro en Focus pour candidater → termine par les relances du jour.
2
Relis toujours avant d'envoyer. L'IA prépare, toi tu valides : nom de l'entreprise, intitulé du poste, dates, rythme d'alternance, montants. Une erreur sur ces champs se voit immédiatement.
3
Qualité d'abord, volume ensuite. Trois candidatures adaptées à des offres à priorité haute valent mieux que dix candidatures expédiées. Le score de compatibilité t'aide à choisir tes batailles.
4
Petit pas quotidien > grosse session mensuelle. La tuile Régularité est là pour ça : une candidature par jour entretient le rythme, garde tes offres fraîches et lisse l'effort.
5
Ajoute aussi tes offres à la main. Une offre repérée sur LinkedIn ou par le bouche-à-oreille se colle dans Focus (fiche de poste manuelle) — Tremplin la traite comme les autres.
Fixe-toi un objectif concret (« 5 candidatures cette semaine », « 2 relances par jour ») et laisse le tableau de bord mesurer. Ce que tu mesures progresse.

Focus — Candidatures

←→ naviguer D candidaté S passer E éliminer
Générer suivantes
Ouvrir l'offre

Offres

Vue globale de toutes les offres trouvées — filtre, change les statuts, prévisualise les documents.

N°EntrepriseTitreLieu SourcePrioritéStatutDate cand. MDPDFLien

Recherche d'offres

Sites d'emploi publics

Sources : HelloWork, Wizbii, Meteojob, France Travail

Bluebox (École 2600)

Générer

Générer les documents (CV + lettre)

Offres sans documents
Chargement…

Sections manquantes

Offres avec documents générés mais dont la section CV, lettre ou email est absente.

Chargement…

Générer PDFs

Démarrage

Configure Tremplin une seule fois — ensuite, chaque candidature se génère en quelques clics. Ta progression est enregistrée automatiquement.

Étape 1 sur 5
Reprendre plus tard

Formulaire de candidature

Colle le contenu brut du formulaire — l'IA remplit chaque champ à ta place.

Contenu du formulaire

Colle le formulaire à gauche et clique sur Remplir

Paramètres

Profil candidat

Ces informations sont utilisées dans toutes les générations (LM, email, formulaire, PDF).

Fichiers CV

Clés API

IA par défaut

Service d'IA et modèle pré-sélectionnés dans Focus et Générer.

Countdown rentrée

Date cible affichée dans le countdown du dashboard.

Objectif candidatures

Nombre de candidatures cible affiché dans la barre de progression.

Posture de candidature

Contrôle la tendance du modèle à compenser les compétences manquantes lors de la génération.

0 10

Écoles blacklistées

Une école par ligne. Ces entreprises sont ignorées lors de la recherche d'offres et éliminables en masse depuis Nettoyage.

Mon style d'écriture

Injecté dans chaque génération de LM et email pour que le résultat sonne comme toi.

Ressources & Guides

Conseils pratiques, tutoriels et retours d'expérience pour ta recherche.

Administration

Utilisateurs

UtilisateurCréé leRôle ActifDisque

Invitations